市金控公司召開2024年度全面從嚴治黨工作會議

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3月22日，市金控公司召開2024年度全面從嚴治黨工作會議，黨委書記、董事長、總經(jīng)理孫永國出席并講話，黨委副書記、董事、副總經(jīng)理周志剛主持。黨委班子成員、部室及子公司負責人、各黨支部書記和委員、黨員代表參加會議。

黨委書記孫永國充分肯定了公司過去一年在全面從嚴治黨工作上取得的成績，剖析了存在的問題和不足，并對2024年全面從嚴治黨工作進行部署。

孫永國指出，習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上明確提出推進自我革命“九個以”的實踐要求。公司上下要深刻理解、準確把握、堅定貫徹中央、省委和市委要求，切實運用黨的創(chuàng)新理論不斷提升科學決策、解決矛盾等能力本領，壓緊壓實責任鏈條，鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

孫永國強調(diào)，今年是中華人民共和國成立75周年，也是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力強化高質(zhì)量黨建對高質(zhì)量發(fā)展的引領作用，在全面從嚴治黨新征程中善做善成、履職擔當。一是放大磁力場，加強黨建與業(yè)務深度融合。要堅持把黨建工作融入公司主責主業(yè)，找準結(jié)合點、切入點和著力點，深入推行“黨建+”工作模式，圍繞“創(chuàng)投先鋒”黨建品牌矩陣，聚焦品牌服務質(zhì)量和價值創(chuàng)造，為公司高質(zhì)量發(fā)展賦能。二是筑牢橋頭堡，夯實基層黨建工作基礎。充分發(fā)揮基層黨組織書記的“領頭雁”作用，選優(yōu)配強支委隊伍，著力提升黨支部書記和基層黨務人員的專業(yè)素質(zhì)；強化對基層黨建工作的檢查和督導，發(fā)揮好黨員先鋒模范帶頭作用，大力培育基層黨建先進典型和創(chuàng)新品牌。三是聚焦“大人才觀”，加快打造勤廉并重的干部隊伍。要打好引才育才留才用才“組合拳”，對外大力拓寬引才渠道，著力提升對“高精尖”特殊人才的吸引力；對內(nèi)謀劃建立科學合理的員工培養(yǎng)及梯隊建設方案，加強對干部的嚴管厚愛，盡快搭建一支具有金控特色的專業(yè)人才隊伍。四是深化清廉國企，推進勤廉導向入腦入心。探索推進綜合監(jiān)督體系，強化監(jiān)督執(zhí)紀，聚焦關鍵時點、重點領域，深化作風和紀律建設，加快打造有金控辨識度的清廉國企建設標志性成果；常態(tài)化開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育，切實增強干部員工不想腐的自覺。

會上，黨委書記孫永國與黨委班子成員、黨委班子成員與分管部室、子公司主要負責人簽訂《2024年落實全面從嚴治黨主體責任責任書》。